第九条
1972年的教育修正案第九条禁止在接受联邦财政援助的教育项目和活动中基于性别的歧视. 确保遵守教育法第九条以及其他联邦和州的民权法, 澳门永利总站官方登录学院制定了内部政策，禁止基于性别的歧视和性骚扰, 比如不当性行为和性暴力.
澳门永利总站官方登录学院重申其教育理念, 目标, 对知识的追求只有在没有性骚扰的氛围中才能蓬勃发展. 澳门永利总站官方登录学院反对任何形式的性骚扰，并将继续采取必要措施防止此类行为.
培训、政策、资源和报告
不歧视通知书
澳门永利总站官方登录学院, 以促进其作为教育机构的价值观并遵守民权法, 不存在种族歧视, color, 国家的起源, *性, *性别认同/表达式, 性取向, 怀孕, 残疾, 年龄, 宗教, 退伍军人身份或任何其他受当地法律保护的特征或身份, 状态, 或者联邦法律, 治疗, 访问, 或者在其项目和活动中就业.
Discrimination and harassment are antithetical to the values and standards of the Salem community; are incompatible with the safe, 这是澳门永利总站官方登录社区所期望的、应得的、不能容忍的健康环境. 澳门永利总站官方登录致力于提供项目, 活动, 以及没有歧视和骚扰的教育和工作环境. 澳门永利总站官方登录还致力于建立一个促进及时报告和公平及时解决这些行为的社区.
关于基于性别以外的受保护特征或地位的歧视或骚扰的查询应提交:
- 为员工: 人力资源和福利总监和第九条协调员，网址是hr@salem.Edu或336-917-5721
- 书院学生: 校长克里斯·波拉兹·索雷尔斯在克里斯.sorrells@salem.Edu或336-917-5524
- 大学生: 首席校园文化官兼公平事务副总裁, 多元化和包容性, AJ mazari, 在aj.mazaris@hs-ledlighting.com或336-917-5268(大学生).
有关性别歧视和骚扰的询问应提交第九条协调员, Orielle希望, 在titleix@salem.Edu或336-917-5721.
*作为一所女子学校，澳门永利总站官方登录学院根据法律只招收女学生. 作为一所女子学院, 在法律允许的情况下，澳门永利总站官方登录学院允许出生时被指定为女性或认为自己是女性的学生进入本科课程. 在继续教育和研究生项目中, 澳门永利总站官方登录学院不以性别或性别认同/表达为基础限制录取.
部门工作人员
